评估结果 · 李艾昕 2026-10-06
月计划完成度
14%
周计划完成度（本周累计）
—
评估状态
已评估
今日总结
1.继续进行日本开发，对于15家公司进行了邮件/官网表单填写inquiry开发，3家开发过程中排除（业务重叠度低）。标注适配度较高的企业计划在本周重点开发。
2.EI Kin Minjun放假待下周跟进；跟进日本PH发过邮件资料的沟通情况。
3.针对客户名单未完善部分10家客户逐一调研，评估业务适配性，检索完善客户联系方式及基础档案信息。
今日达成
· 日本市场开发15家：逐一通过邮件/官网表单填写inquiry，过程中排除3家业务重叠度低的企业，并标注高适配企业计划本周重点开发
· 跟进日本PH此前发送邮件资料的沟通情况
· 确认韩国EI对接人Kin Minjun放假，安排下周跟进
· 对客户名单中未完善的10家客户逐一调研，评估业务适配性，检索完善联系方式与基础档案信息
今日不足
· 美国MD试样跟进今日零推进，寄样物流准备自10月2日后无下文，发货与客户检测确认仍停滞
· 韩国EI供应商报价本周累计产出仍为零，Kin Minjun放假将跟进推至下周，落后于月度节奏
· 日本10.12前1家有效建联尚未兑现，TO线下约谈与PH沟通均停留在确认/跟进阶段，未落地
· 美国、东南亚、韩国三块市场10家回复目标仍为0，今日工作量全部集中于日本开发与名单储备
· 经营目标的试样单/正式订单、市场开发建联数、铝箔产销改善项目、韩国市场顾问招聘本月均无实质进展，按时间进度（约15%）多项已落后
各条目累计得分
| 条目 | 得分 | 依据 |
|---|---|---|
| 经营目标 | 5 | 今日未提及，沿用上次 |
| 市场开发 | 5 | 今日未提及，沿用上次 |
| 铝箔产销经营改善项目 | 0 | 今日未提及，沿用上次 |
| 人才招聘 | 0 | 今日未提及，沿用上次 |
| 【价值】美国MD试样跟进，推进发货和客户检测 | 10 | 今日未提及，沿用上次 |
| 【价值】韩国EI获取供应商报价，推进对客户的 | 5 | Kin Minjun放假致EI连续搁置，今日仅确认下周跟进，本月尚无供应商询价、报价方案或对客户报价的推进，考虑假期客观因素与月初时间进度给5 |
| 【价值】继续开发建联日本客户，争取在10.1 | 45 | 今日15家日本inquiry叠加PH跟进与10家客户档案调研，日本管线（TO约谈、PH沟通）持续推进，对照10.12建联期限（窗口约过43%）节奏尚可；但有效建联仍未兑现，美/东南亚/韩三市场10家回复为0，储备动作多于结果，给45 |